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隨著信息化時(shí)代的加劇，企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者中獲得紅利，各行各業(yè)都在研發(fā)專屬的應(yīng)用軟件，少數(shù)企業(yè)設(shè)有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有的企業(yè)沒有研發(fā)人員，只能選擇軟件人力外包服務(wù)，讓軟件工程師外包到企業(yè)研發(fā)軟件，甚至有的企業(yè)直接選擇軟件項(xiàng)目外包。將軟件項(xiàng)目外包給第三方開發(fā)公司。本文主要為大家講解軟件人力外包的注意事項(xiàng)。

    1、軟件人才質(zhì)量

    人才質(zhì)量直接影響軟件產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)在選擇人才時(shí)，需要重點(diǎn)考察其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量和真實(shí)性。以確保人才的能力。

    2、售后服務(wù)是否完善

    都知道軟件只有在使用過程中才會(huì)發(fā)現(xiàn)漏洞，因此需要看其售后服務(wù)是否完善，一旦發(fā)現(xiàn)問題能不能及時(shí)處理，軟件是否有售后維護(hù)期限等。如果能夠保證售后技術(shù)支持，則說明服務(wù)流程較為完善。

    3、豐富的軟件人才資源池

    只有具備豐富的軟件人才資源池，才能快速響應(yīng)客戶需求，根據(jù)客戶需求匹配相對(duì)應(yīng)的人才，直到選擇到合適的為止。

    4、查看人力外包公司的資質(zhì)

    經(jīng)營(yíng)人力外包業(yè)務(wù)的企業(yè)都需要辦理人力資源許可證，若企業(yè)不具備該資質(zhì)，則屬于違法經(jīng)營(yíng)。因此在選擇軟件人力外包公司合作時(shí)一定要查看營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、人力資源許可證。

    5、查看勞務(wù)公司服務(wù)時(shí)間

    公司成立到成熟需要一定時(shí)間的積累，成立時(shí)間越長(zhǎng)的公司認(rèn)可度越高，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)越豐富。

    6、看外包公司在同行中的口碑

    軟件人力外包公司口碑好不好，可以通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行查看，或者是被服務(wù)過的企業(yè)。通過這些渠道得出來的答案才具有真實(shí)性。

    7、查看外包公司的成功案例

    可以通過成功案例來判定軟件人力外包公司的實(shí)力，首先需要看成功案例的真實(shí)性，并查看外包公司有沒有做過與自己公司需要外包的業(yè)務(wù)等。

    以上則是對(duì)軟件人力外包注意事項(xiàng)的講解。四象聯(lián)創(chuàng)專業(yè)提供軟件人才外包服務(wù)，主要包含：IOS工程師外包、產(chǎn)品經(jīng)理外包、Android工程師外包、項(xiàng)目經(jīng)理外包、WEB前端工程師外包、Java工程師外包、軟件測(cè)試工程師外包等。